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Gesunde Führung

VERÖFFENTLICHUNGSDATUM 18.06.2019
DATEIGRÖSSE 3,99
ISBN 3662587505
SPRACHE DEUTSCH
AUTORIN/AUTORIN
FORMAT: PDF EPUB MOBI
PREIS: KOSTENLOS

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Klappentext zu „Gesunde Führung “Fragen auch Sie sich, wie Sie als Führungskraft sowohl Mitarbeitergesundheit wie auch Arbeitszufriedenheit und Motivation erhalten und verbessern können?In diesem Buch finden Sie anregende Fragen, Fallbeispiele und Tipps für Ihren Führungsalltag. Psychologisch fundiert nutzen die Autoren ihren reichen Fundus an praktischen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften um Ihnen praxisnah alle wichtigen Aspekte gesunder Führung zu vermitteln.Sie lernen über den Einfluss grundlegender Haltungen und erfahren, warum Wertschätzung, Lösungsorientierung und Fairness ebenso wichtig sind, wie der Umgang mit Konflikten, die motivierende Aufgabengestaltung oder die Teamkoordination.Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung ausmachen.Die Zielgruppen: Dieses Buch richtet sich an alle Führungskräfte, die in ihren Teams Leistung auf gesunde Art und Weise fördern möchten.Auch HR-Verantwortliche, Trainer, Wirtschaftspsychologen, Personalentwickler, Mitarbeiter im Gesundheitsmanagement, Betriebsärzte und Betriebsräte werden von diesem Werk profitieren. Da es keine besonderen Fachkenntnisse voraussetzt, ist es für alle eine Bereicherung, die sich für Führung in Organisationen interessieren.

...dheit beeinflusst, ist nicht nur von organisatorischen, technischen und strukturellen Bedingungen abhängig, sondern wird auch in hohem Maße von personellen Faktoren geprägt ... Gesunde Führung - Wie Sie jetzt Mitarbeiter motivieren und modern ... ... . Oder anders gefragt: Wann macht Führung krank, wann macht sie gesund? Ich bin sicher, Sie haben beide Varianten schon am eigenen Leib und an der eigenen Psyche erlebt … Ich unterscheide sechs Dimensionen gesunder Führung, die zugleich einen roten Faden für Seminare und Trainings liefern können: Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung a ... Gesunde Führung - bertelsmannhealth.de ... . Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung ausmachen. Ziel der Studie war es entsprechend, den Zusammenhang zwischen den drei Variablen Führung, Gesundheit und Resilienz genauer zu untersuchen und darauf aufbauend, Handlungsempfehlun-gen abzuleiten. Die Studie ist ein Gemeinschaftsprojekt der Bertelsmann-Stiftung und von mourlane management Führung kommt als Bühnenbild für die Fälle, aber nicht als eigenes Objekt vor. Dabei entsteht Burnout und Co in der Arbeit und durch die Arbeit. Und Arbeit wird stark durch Führung geprägt. Warum überhaupt gesunde Führung? Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter - Kerstin Grashaußer - Masterarbeit - Führung und Personal - Sonstiges - Arbeiten publizieren ... Gesunde Führung Seminar: Handlungsfelder gesunder Führung. Basierend auf den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und unserer jahrzehntelangen Erfahrung aus der eigenen Führungspraxis, Beratung, Seminaren und Coachings haben wir unseren praxiserprobten Ansatz Gesunde Führung/ Health Leadership entwickelt und erprobt. Nachschulungen im Bereich gesunde Führung scheinen in der Praxis tatsächlich vonnöten zu sein: Ein Hernstein Management-Report aus dem vergangenen Jahr zeigte nämlich, dass viele der 1.079 befragten Führungskräfte nicht mit Sicherheit wussten, was sich hinter dem Konzept "gesunde Führung" eigentlich verbirgt. So wichtig eine gesunde Führung nach den Erkenntnissen der Autorinnen ist, so groß ist noch der Nachholbedarf: Erst in 24 % der untersuchten Unternehmen ist eine gesunde Führung sehr gut oder gut ausgeprägt. „Die ‚Top Job'-Trendstudie stellt eindrücklich den Nutzen einer gesunden Führung heraus. Die Mehrheit der Unternehmen hat das ... Logisch, dass das auf Dauer nicht gesund ist. Das gilt im übrigen für jeden von uns, egal ob Führungskraft, angestellt oder selbständig. Gesunde Führung ist also im ersten Schritt Achtsamkeit und Bewusstsein für das, was mir selbst im Beruf und auch im Leben wichtig ist. Gesunde Führung bedeutet gleichzeitig gesund Mitarbeiter führen ... Gesunde Führung im Unternehmen etablieren. Gesund führen ist die Erzeugung eines harmonischen Betriebsklimas, mit der Folge von größerer Zufriedenheit aller Beteiligten und in der Folge auch weniger Arbeitsausfällen. Wie das genau funktioniert, demonstrieren die nun folgenden Schritte. Dimensionen gesunder Führung Talkrunde "Führung im Wandel" Das Bild ist noch nicht vollständig geladen. Falls Sie dieses Bild drucken möchten, brechen Sie den Prozess ab und warten Sie, bis das Bild komplett geladen ist. Starten Sie dann den Druckprozess erneut. Betrieb­liche Gesund­heits­för­de­rung Führung im Wandel und "New Work" Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung ausmachen. do care!® - Das Programm für echte Anwesenheit und gesunde Betriebskultur. Gesund Führen, Fehlzeiten senken. Für Profis, die mit Führungskräften arbeiten Gesunde Führung, gesunde Mitarbeiter. Führungskräfte führen ihre Mitarbeiter gesund, indem sie das Team motivieren, unterstützen und in eigenverantwortlichem Arbeiten fördern. Wie ist das möglich? Wenn sie das Wohl ihrer Mitarbeiter im Blick behalten, ihnen zur Seite stehen, konstruktive Rückmeldungen geben und individuelle Bedürfnisse ... Gesunde Führung ist demnach in ihrer Wirkung gesund für Mensch und Unternehmen - ungeklärt ist jedoch, unter welchen Bedingungen gesunde Führung entsteht und inwiefern sie bereits jetzt einen festen Bestandteil des gelebten Führungsalltages bildet. In der Personalpolitik ist das Konzept „gesunde Führung" noch nicht lange etabliert, nimmt aber immer mehr an Bedeutung zu. Besonders für Führungskräfte ist die gesunde Führung ein interessantes Thema und sollte im vollen Umfang behandelt werden. Während man in den vergangenen Jahrzehnten nicht vertieft auf die Gesund...